Leren professionaliseren als team

Een team of afdeling leert als zij haar bijdrage aan de organisatie weet te verbeteren. Een professioneel team heeft duidelijk voor ogen welke bijdrage aan welke omgeving zij levert (bestaansrecht); heeft rollen en taken helder georganiseerd (inrichting); en weet een constructieve samenwerking te realiseren (dynamiek).

Bij de dubbele slag van het leren professionaliseren leert het team ook kritisch te kijken naar haar bijdrage aan haar omgeving, haar eigen organisatie en haar eigen ontwikkelingsfase.